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Le rapport de vendredi du département du Travail a également montré que le taux de chômage est passé de 4,1 % en octobre à un niveau toujours bas de 4,2 %. Les salaires horaires ont augmenté de 0,4 % d'octobre à novembre et de 4 % par rapport à l'année précédente, deux chiffres légèrement supérieurs aux prévisions. 

Le rapport sur l'emploi de novembre a fourni la dernière preuve que le marché du travail américain reste solide, même s'il a perdu un élan important par rapport au boom de l'embauche de 2021-2023, lorsque l'économie rebondissait après la récession pandémique. 

Le ralentissement progressif du marché du travail résulte en partie des taux d’intérêt élevés mis en place par la Réserve fédérale dans le cadre de sa politique visant à maîtriser l’inflation.

La Fed a relevé ses taux d’intérêt à 11 reprises en 2022 et 2023. Contre toute attente, l’économie a continué de croître malgré des taux d’emprunt beaucoup plus élevés pour les consommateurs et les entreprises. Mais depuis le début de l’année, le marché du travail ralentit. 

L'économiste américain chez Jefferies, Thomas Simons, a écrit dans un commentaire que la reprise après les grèves et les ouragans d’octobre a probablement fait augmenter les effectifs du mois dernier de 60 000 personnes. Cela suggère que le marché du travail est suffisamment solide pour absorber la plupart des demandeurs d’emploi, mais pas suffisamment pour susciter des inquiétudes quant à l’inflation. 

Dans tous les secteurs, le mois dernier, les entreprises manufacturières ont créé 22 000 emplois, ce qui reflète la fin des grèves chez Boeing et ailleurs. Les entreprises du secteur de la santé ont créé 54 000 emplois, les agences gouvernementales 33 000 et les bars et restaurants 29 000. Mais les détaillants ont perdu 28 000 emplois en novembre. 

Dans l'ensemble, les Américains bénéficient d’une sécurité d’emploi inhabituelle. Cette semaine, le gouvernement a annoncé que les licenciements étaient tombés à seulement 1,6 million en octobre, en dessous des niveaux les plus bas des deux décennies qui ont précédé la pandémie. 

Parallèlement, le nombre d’offres d’emploi a rebondi après avoir atteint son plus bas niveau depuis trois ans et demi, signe que les entreprises recherchent toujours des travailleurs même si les embauches ont ralenti.